Permiso de paternidad para los padres españoles, Ley de Igualdad

La Ley Orgánica para la Igualdad de Mujeres y Hombres fue aprobada el pasado 15 de marzo trayendo consigo algunas novedades en algunos de sus puntos. Entre ellos destacan:

• Permiso de paternidad de 15 días:
  • La norma no será retroactiva, por lo que solo es válido para padres cuyos hijos hayan nacidos a partir del día que se impuso.

• Paridad en las listas electorales
  • Es decir el mismo número de hombres y de mujeres en listas electorales.

• Empresas con más de 250 trabajadores, introducirán en la negociación colectiva planes de igualdad:
  • Lo que significa que las empresas deberán procurar incluir en consejos y demás reuniones una cantidad de mujeres que permita un equilibrio entre ambos sexos.

Destacar también que en caso de partos prematuros, los permisos de maternidad comenzarán una vez que el bebé haya salido del hospital y el derecho de poder reducir la jornada entre un octavo y la mitad por cuidados de menores de ocho años.

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